Description de la mission
Mission principale :
Au sein du département Sécurité de la Direction informatique, directement rattaché au RSSI, vous intervenez dans les domaines suivants :
· Rédiger et mettre à jour des politiques de sécurité du groupe
· Gérer les missions de communication et sensibilisation sur le thème de la Cybersécurité
· Concevoir et piloter les process de détection et de réponse à incident de sécurité
· Définir les Framework d’évaluation de sécurité des composants du SI
· Organisation du plan de formation de Cybersécurité pour le groupe.
· Seconder le RSSI pour les contrôles de second niveau de Sécurité
Vos missions
· Comprendre les enjeux stratégiques de l’entreprise afin d’en définir des stratégies de sécurité adaptées
· Assurer le suivi, la coordination interne et participer à la définition des plans de remédiations aux recommandations d’audit portant sur les aspects sécurité du SI
· Assurer, en collaboration avec le RSSI, la fonction MOA ou de PO pour la mise en place des mécanismes de sécurité au sein du SI
· Assurer un suivi des différentes backlogs de sécurité au sein de l’entreprise
· Participer à la définition des process de sécurité opérationnels et les promouvoir dans les équipes
· Participer aux instances de gouvernance de la sécurité
· Assister le RSSI sur les aspects sécurité
Description du profil recherché
Formation et expériences requises :
Vous justifiez d'une solide expérience de 3 ans minimum, au sein d’une DSI sur des projets d’infrastructure et de cybersécurité que vous aurez acquis cette expérience dans le domaine bancaire idéalement un sein d’un organisme de financement
Vous êtes titulaire d'un bac+5 Ecole d'Ingénieur ou équivalent universitaire
Compétences requises :
Maitrise des bonnes pratiques de sécurité : ISO27001 et 27002
Maitrise des bonnes pratiques de gestion des risques : ISO 27005, EBIOS
Maitrise des technologies du domaine de l’infrastructure, des réseaux et de la sécurité
Maitrise de la sécurité au sein d’un environnement de développement
Maitrise de l'anglais indispensable
Qualités requises :
Esprit d’analyse et de diagnostique, capacité d’anticipation, d’adaptation, prise d’initiatives, inventivité
Excellente communication et collaboration
Pourquoi nous choisir ?
Chez MyMoneyGroup, notre mission est d’entreprendre ensemble pour faire avancer et à aboutir vos projets. Nous sommes convaincus que nos collaborateurs sont les acteurs de notre réussite collective.
Les 3 raisons de nous rejoindre :
· Parce que l’humain est au cœur de notre création de valeur,
· Parce qu'ensemble, nous apprenons et expérimentons tous les jours,
· Parce que nous avons la certitude que notre métier d'aujourd'hui ne sera pas celui de demain.
En nous rejoignant vous intégrez un groupe agile, entrepreneurial, où vous pouvez avoir de l’impact !
Vous hésitez encore ?
Chez MyMoneyGroup nous avons à cœur de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant mais aussi des possibilités de s’engager à titre individuel ou collectif.
Nous sommes particulièrement engagés en faveur de la Qualité de Vie au Travail, de la diversité & l’inclusion, et de l’environnement. Vous pourrez rejoindre nos communautés de collaborateurs engagés : #MyFeelGood pour toutes les actions solidaires et #MyGreenTeam pour l’environnement.
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